Tilrettelegging og omplassering pga. graviditet
Beskrivelse
Kategorier:
Drift - Arbeidstilsynet
Personal - Arbeidsmiljø
Når en arbeidstaker er gravid, plikter arbeidsgiver å sørge for at arbeidstakeren ikke blir utsatt for skadelig påvirkning, ved å sørge for nødvendig tilrettelegging, eventuelt omplassering, jf. Arbeidsmiljølovens §§ 4-1, 4-2 og 4-6.
Her finner du Arbeidstilsynet