Varsel om fratreden ved oppnådd pensjonsalder
|
|
Beskrivelse
Kategori: Personal - Fratredelse
Arbeidsgiver plikter å gi arbeidstaker skriftlig varsel om tidspunktet for fratreden ved oppnådd pensjonsalder. I forkant av dette skal arbeidsgiver så langt det er mulig gjennomføre en avslutningssamtale med mindre arbeidstaker selv ikke ønsker dette. For mer informasjon, se Arbeidsmiljøloven § 15-13 a, Opphør av arbeidsforhold grunnet alder.
Brevmalen er tilpasset vinduskonvolutt og teksten kan endres. Les våre Word-tips.
